工作机会

目前我们招聘的岗位如下:

1、PHP后端开发工程师

职位类型:全职

薪资范围:面议(根据能力定级)

岗位职责

  1. 负责公司核心业务系统的后端功能开发、维护与优化;

  2. 参与需求分析、系统设计、编码实现、测试及部署全流程;

  3. 优化数据库结构、API接口性能及系统扩展性;

  4. 编写清晰的技术文档,参与代码审查;

  5. 排查并修复系统瓶颈及故障,保障高可用性;

  6. 探索新技术并推动团队技术升级。

任职要求

硬性要求

  • 编程语言:精通PHP语法,熟悉PHP7.x/8.x新特性,具备面向对象编程能力;

  • 框架经验:熟练使用Laravel/Symfony/Yii等主流框架(至少一种),了解其底层原理;

  • 数据库

    • 精通MySQL/MariaDB,熟悉索引优化、事务处理及复杂SQL调优;

    • 了解NoSQL(如MongoDB、Redis)使用场景及操作;

  • 服务端技术

    • 熟悉RESTful API设计与规范,了解GraphQL加分;

    • 掌握Linux服务器基本操作(Nginx/Apache配置、日志分析);

    • 了解缓存机制(如Redis)、消息队列(如RabbitMQ/Kafka)使用;

  • 工具链

    • 熟练使用Git进行版本控制,了解Git Flow流程;

    • 熟悉Composer依赖管理及单元测试(PHPUnit);

  • 其他

    • 具备高并发场景开发经验或分布式系统理解优先;

    • 了解Docker容器化部署及CI/CD流程(Jenkins/GitLab CI)优先。

软性要求

  • 逻辑思维清晰,能独立分析并解决复杂问题;

  • 良好的代码规范意识及文档编写习惯;

  • 积极主动沟通,具备团队协作意识;

  • 关注技术趋势,能快速学习新技术并落地实践。

加分项

  • 有开源项目贡献或技术博客;

  • 熟悉微服务架构或云原生开发(AWS/Azure/Kubernetes);

  • 了解前端技术(如Vue/React)或全栈开发经验;

  • 有电商、金融、社交等垂直领域开发经验。

我们提供

  • 竞争性的薪资+绩效奖金;

  • 技术大牛指导及定期技能培训;

  • 扁平化管理,参与关键决策机会;

  • 弹性工作制+远程办公选项;

  • 丰富的团队建设活动及福利。


2、网站编辑

职位类型:全职

薪资范围:面议(根据能力定级)

岗位职责

  1. 负责网站内容策划、选题及原创文案撰写(如文章、专题、活动页面等);

  2. 对稿件进行编辑、校对及优化,提升内容质量和SEO效果;

  3. 分析用户需求和行业热点,制定内容运营策略;

  4. 与设计、技术团队协作,完成内容排版及上线;

  5. 监控网站流量及用户互动数据,优化内容效果;

  6. 参与品牌活动策划及社交媒体内容同步。

任职要求

硬性要求

  • 学历专业:新闻传播、中文、市场营销等相关专业本科及以上学历;

  • 文字功底:具备扎实的文案撰写能力,逻辑清晰,表达流畅;

  • 工具技能

    • 熟练使用Word、Excel等办公软件;

    • 熟悉主流CMS内容管理系统(如WordPress/Drupal等);

    • 掌握基础图片处理工具(Photoshop/Photoshop Express);

  • SEO基础:了解关键词优化、标题撰写等SEO规则;

  • 经验:1-3年网站编辑或新媒体运营经验(优秀应届生可放宽)。

软性要求

  • 网感强,能快速捕捉热点并转化内容创意;

  • 学习能力强,适应多领域内容创作(如科技、财经、生活方式等);

  • 责任心强,能按时完成高强度内容产出;

  • 具备良好的跨部门协作及沟通能力。

加分项

  • 有独立运营过10w+阅读量的爆款内容案例;

  • 熟悉HTML/CSS基础代码,能独立完成简单网页排版;

  • 具备视频脚本撰写或短视频剪辑能力;

  • 掌握多语种(如英语、日语)内容编辑能力;

  • 有媒体、广告、互联网行业背景优先。

我们提供

  • 竞争性的薪资+内容产出提成;

  • 明确的晋升通道及定期技能培训;

  • 扁平化管理,参与内容决策机会;

  • 弹性工作制+远程办公选项;

  • 丰富的团队活动及节日福利。


3、客服

职位类型:全职/兼职

薪资范围:面议(底薪+绩效)

岗位职责

  1. 通过电话、在线聊天、邮件等多渠道解答客户咨询;

  2. 处理客户投诉、退换货、订单查询等售后问题;

  3. 记录并反馈客户建议,协助优化服务流程;

  4. 协作其他部门处理复杂问题(如技术故障、物流异常);

  5. 定期整理客户反馈数据,输出服务优化报告;

  6. 参与客服知识库更新及新人培训。

任职要求

硬性要求

  • 学历:中专及以上学历(优秀者可放宽);

  • 语言能力

    • 普通话流利,无口音,具备基础英语沟通能力优先;

    • 打字速度≥60字/分钟(在线客服必备);

  • 工具技能

    • 熟练使用Office办公软件及CRM系统;

    • 熟悉主流客服系统(如Zendesk、Live800等)操作;

  • 经验

    • 有客服、销售或投诉处理经验者优先;

    • 接受优秀应届毕业生(需提供实习/兼职经历证明)。

软性要求

  • 具备同理心,能换位思考解决客户问题;

  • 逻辑清晰,能快速定位问题并提供解决方案;

  • 情绪稳定,能承受高强度重复性工作及一定压力;

  • 学习能力强,能快速掌握公司业务知识。

加分项

  • 掌握基础SQL数据查询能力,能自主分析服务数据;

  • 了解智能客服系统(如AI训练、知识库维护);

  • 有跨境电商、金融、技术类行业服务经验;

  • 掌握小语种(如日语、韩语)沟通能力。

我们提供

  • 带薪培训:业务知识+沟通技巧+系统操作;

  • 晋升通道:客服专员→组长→主管→客服经理;

  • 福利保障:五险一金+节日礼包+年度体检;

  • 团队活动:定期团建+下午茶+弹性工作;


4、陪诊师

一、岗位职责

  1. 全程陪同就医

    • 协助患者完成挂号、候诊、检查、取药等流程,合理规划就诊路线,提升就医效率。

  2. 沟通与协调

    • 与医护人员对接患者需求,清晰转达病情及医嘱,协助处理医患沟通问题。

  3. 心理支持与安抚

    • 观察患者情绪变化,提供心理安抚,缓解就医焦虑,尤其对独居老人、儿童、孕妇等特殊群体给予关怀。

  4. 健康档案管理

    • 记录患者就诊信息、检查数据及用药说明,整理医疗资料并反馈家属。

  5. 应急处理

    • 掌握基础急救技能(如心肺复苏),应对突发状况(如晕厥、摔伤)并及时联系医护人员。

二、任职要求

  1. 基础资格

    • 年龄20-50岁,中专及以上学历,医学、护理、心理学等相关专业背景优先;

    • 持有《健康证》,无传染性疾病。

  2. 核心能力

    • 沟通力:普通话标准,善倾听,能清晰转达医患信息;

    • 共情力:具备同理心,耐心细致,能感知患者情绪需求;

    • 学习力:快速熟悉医院布局、科室职能及常见疾病基础知识;

    • 体力精力:适应长时间站立、行走及应对突发情况。

  3. 必备素质

    • 严格遵守患者隐私,签署保密协议;

    • 责任心强,守时守信,具备时间管理能力;

    • 熟悉智能手机操作(挂号、导航、支付等)。

三、优先录用条件

  1. 有临床护理、养老服务、社工经验者优先;

  2. 掌握方言、外语或小语种沟通能力;

  3. 持有急救员证、心理咨询师证等资质证书;

  4. 熟悉本地三甲医院重点科室及专家信息。

四、职业态度

  • 尊重患者文化习俗,避免主观评判病情或治疗方案;

  • 保持职业边界,不介入医患纠纷,不提供具体医学诊断建议;

  • 持续学习医疗政策、医院动态及常见疾病护理知识。

五、其他说明

  • 需接受岗前培训(含服务流程、医疗伦理、急救技能);

  • 工作形式灵活,可全职/兼职,需适应节假日及夜间急诊安排;

  • 需通过无犯罪记录背景调查。

备注:陪诊师需以“服务者”心态协助患者,避免过度介入私人决策,始终以患者安全与尊严为优先原则。


5、前端开发

一、岗位职责

  1. 功能开发

    • 负责Web/移动端页面的交互实现,确保设计稿高保真还原;

    • 与后端协作完成数据接口对接,实现动态交互功能;

  2. 性能优化

    • 优化页面加载速度、内存占用及渲染性能,提升用户体验;

  3. 技术攻坚

    • 解决跨浏览器/跨设备兼容性问题,探索复杂业务场景的技术方案;

  4. 协作与交付

    • 参与需求评审,提供技术可行性建议;

    • 编写可维护代码,配合测试完成质量保障。

二、任职要求

  1. 硬技能

    • 基础能力:精通HTML5/CSS3,熟悉ES6+语法,理解闭包、原型链等核心机制;

    • 框架经验:至少熟练掌握React/Vue/Angular中的一种,了解其底层原理;

    • 工具链:熟练使用Webpack/Vite等构建工具,掌握Git分支管理;

    • 其他要求:了解RESTful API设计,熟悉TypeScript优先。

  2. 软技能

    • 问题排查:能快速定位页面布局错乱、性能瓶颈等问题;

    • 代码规范:遵循可维护性最佳实践,重视代码注释与文档;

    • 学习能力:持续关注前端新技术(如WebAssembly、PWA),具备技术预研能力。

三、优先条件

  1. 项目经验

    • 有高并发项目(如万级用户实时交互)开发经验;

    • 熟悉SSR/SSR框架(如Next.js、Nuxt.js);

  2. 专项能力

    • 掌握Canvas/WebGL图形渲染,或微信小程序开发;

    • 有单元测试(Jest/Mocha)或自动化测试经验;

  3. 其他加分

    • 技术博客/GitHub开源贡献者;

    • 熟悉设计协作工具(Figma/Sketch),能与设计团队高效沟通。

四、职业态度

  • 用户导向:主动关注页面可访问性(如无障碍设计)及SEO优化;

  • 团队协作:参与Code Review,乐于分享技术经验;

  • 工程思维:能平衡开发效率与代码质量,推动前端工程化建设。

五、其他说明

  • 需提供近期主导的前端项目代码仓库及线上演示地址;

  • 高级岗位需具备3年以上经验,主导过至少2个复杂项目前端开发;

  • 熟悉Flutter/React Native等跨端框架者优先。

备注:前端技术迭代迅速,候选人需展现持续学习热情,例如对Vue3组合式API、Rust与WebAssembly结合等前沿领域的探索兴趣。


6、安卓后端开发

  一、岗位职责

  1. 服务端开发

    • 设计并实现高并发、低延迟的RESTful API,支撑安卓客户端核心功能;

    • 优化数据库查询(如MySQL/MongoDB索引优化),提升服务响应效率;

  2. 架构演进

    • 参与微服务架构设计,推动系统分布式改造及容器化部署;

  3. 质量保障

    • 搭建自动化测试体系(单元测试、压力测试),保障服务稳定性;

  4. 协作交付

    • 与安卓团队定义接口规范,参与需求评审与技术方案设计。

二、任职要求

  1. 技术栈能力

    • 语言与框架:精通Java/Kotlin,熟悉Spring Boot/Micronaut或Node.js(NestJS);

    • 数据库:深入理解关系型数据库(MySQL/PostgreSQL)及NoSQL(Redis/MongoDB)使用场景;

    • 工具链:熟练使用Git、Maven/Gradle,了解CI/CD工具(Jenkins/GitHub Actions);

  2. 核心技能

    • 熟悉TCP/IP协议,具备网络编程及性能调优经验;

    • 了解缓存策略、负载均衡及熔断机制(如Hystrix/Sentinel);

  3. 软性要求

    • 具备复杂业务场景建模能力,能平衡开发效率与系统扩展性;

    • 强烈的质量意识,重视代码可维护性及文档编写。

三、优先条件

  1. 项目经验

    • 有千万级用户量系统架构设计经验,或主导过即时通讯/推送服务开发;

  2. 技术深度

    • 熟悉分布式事务解决方案(如Seata),或具备消息队列(Kafka/RocketMQ)深度优化经验;

  3. 云原生能力

    • 掌握Kubernetes部署及弹性伸缩策略,了解Serverless架构;

  4. 其他加分

    • 开源社区活跃贡献者,或拥有技术博客/专利。

四、职业态度

  • 用户视角:主动监控服务健康度(如通过Prometheus+Grafana),快速响应线上故障;

  • 技术前瞻:关注云原生、边缘计算等趋势,推动技术预研落地;

  • 团队协作:参与技术债清理,主导Code Review及技术分享。

五、其他说明

  • 需提供GitHub/Gitee技术账号及主导项目链接;

  • 高级岗位需具备5年以上经验,有从0到1构建高并发服务经验;

  • 熟悉安卓客户端架构(如Jetpack组件)者优先,但非必需。

备注:安卓后端需特别关注移动端弱网环境优化(如协议压缩、离线缓存),以及客户端与服务端的安全通信方案(如HTTPS/WSS加密、Token鉴权)。


以上岗位简历投递至:[3525609739@QQ.com]

邮件标题格式:岗位名称-姓名-可入职时间

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